1．本单位设有团的基层委员会的，团总支不能批准接收新团员。因为这些单位团的领导机关是本单位的基层团委，而不是团总支。但在支部报请上级团委审批接收团员时，总支委员会应签署意见。
2．县级以上团委直接领导的少数独立单位的团总支和大型厂矿企业直属的分厂、大专院校的分校团总支，如果组织健全，能保证所接收新团员的质量，经县级以上团委授权，可以审批接收新团员。县以上团委在具体规定哪些团总支可以审批团员时，一定要从严掌握，不得随意授权。
3．凡被授权审批接收新团员的团总支，在批准接收新团员后，要在人团志愿书的“上级团委审批意见”一栏内注明“批准接收新团员的权力授予团总支”，并加盖公章。
（二十八）为什么规定基层团委对团支部上报的接收新团员的决议，必须在三个月内进行审批？
被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍，从上级团委批准的那个月开始交纳团费。对于未被批准入团的青年，团支部也应将情况及时通知本人，帮助其认识自己的不足，鼓励其继续努力。
对于团支部上报的接收团员的决议，上级团委若不及时进行审批，不利于团支部对新团员的教育和管理，影响新团员履行团员权利和义务；也不有利于团支部及时帮助尚不具备入团条件的青年继续进步，鼓励未被批准入团的青年更积极地工作和学习，改正不足，早日入团。所以团委对上报的接收团员的决议，除特殊情况外，必须在三个月内进行审批。
（二十九）怎样审批接收新团员？上级团委批准青年入团的决定如何通知本人？
基层团委审批接收新团员应召开团委会，在了解申请入团青年的情况和支部大会意见的基础上，就是否批准其入团形成一致意见，并将审批意见填写到入团志愿书中“上级团委审批意见”栏内，加盖团委公章。
申请人团的青年被批准入团，是该青年一生中的一件大事，团组织应郑重对待，不要简单地口头通知一声或张榜公布了事。一般要由团支部负责人和他谈一次话。谈话的主要内容是：
1．通知他上级团组织批准的决定，说明从支部大会通过之日起取得团籍，编在哪一个团小组，怎样交纳团费，团内组织生活的制度，以及团组织当前工作的情况和打算。
2．说明一个青年被批准入团，标志着他进入了一个新的起点，希望他今后继续努力，严格要求自己，做一个合格的共青团员。
3．希望他珍惜自己的政治荣誉，在社会主义现代化建设中发挥模范作用，为共产主义事业奋斗终身。团的组织在他被批准人团后第一次参加组织生活时，应向团员介绍，并表示欢迎。
（三十）怎样做好未被批准入团的青年的思想工作？
申请入团的青年，因这样或那样原因一时未被批准入团是团组织开展发展团员工作中经常遇到的情况，做好他们的思想工作，对于帮助青年成长，实现政治追求和理想，是非常有意义的。一般应注意做好两个方面工作：一方面要采取谈话等形式，帮助青年不背思想包袱，正确对待团组织的决定，在此基础上，还要帮助青年分析自身存在的不足和缺点，并确定今后一个时期的工作和学习计划，改进不足和缺点，争取早日加入团组织。另一方面，要采取继续培养教育的措施，帮助青年增强入团信心，轻装前进。要指定一至二名团员或团干部做青年培养联系人，明确培养联系人的任务和要求，通过培养联系人与青年的交往，协助团组织做好对青年的培养和教育工作，促进青年尽快成熟起来。要适当给青年分配一定的社会工作，通过压担子，帮助青年增强工作责任感和义务奉献精神，为青年成长进步创造良好的条件。要吸收青年参加团的活动，使青年在团的活动中接受团的教育，进一步明确自己的奋斗目标。做好这些工作，能够使未被批准入团的青年感受到团组织的鼓励和帮助，有利于在思想上帮助青年端正入团动机，增强入团的信心，帮助他们健康成长。
（三十一）接收新团员为什么必须进行入团宣誓，入团宣誓的仪式怎样进行？
《团章》规定：“新团员必须在团旗下进行入团宣誓。”入团宣誓对新团员是一次严肃、庄重的教育。团旗代表着团的组织，誓词概括了团员对共产主义事业和团的组织所应承担的责任和义务。新团员人团宣誓，可以使其牢记人团誓言，激发做一名共青团员的光荣感和责任感。 入团宣誓仪式要严肃、庄重、富有教育意义。可以专门开会举行，也可以结合团的其他会议举行；可以根据不同情况，由团的基层委员会、总支或支部组织。团的小组会上不能举行入团宣誓。仪式的程序一般是：会议主持人或团组织负责人宣布入团宣誓人名单，向新团员颁发团员证和团徽，然后由上级团委的代表或本级团组织负责人带领宣誓。领誓入和宣誓人面向团旗，将握拳的右手举起过肩，领誓人念一句誓词，宣誓人跟着念一句，念到“宣誓人”时，宣誓人应跟着报出自己的名字。宣誓后，可以由上级团委的代表或本级团组织的负责人讲明宣誓的意义和对新团员提出希望，还可请新、老团员的代表发言。新团员入团宣誓仪式，可以吸收部分申请入团的青年积极分子参加，并指定他们中的代表发言，使之起到更大的教育作用。
（三十二）在全面加强发展团员工作的同时，应重点做好哪些战线的发展团员工作？
1．要大力发展生产和科研一线青年工人、农民、知识分子中的先进青年入团。要在生产和科研的实践中，加强对青年的培养、教育和考察，激发他们的进步热情，引导他们为推动生产发展和科技进步做出积极贡献，并及时发展他们中符合团员标准的青年入团。要采取切实措施，加强农村团的基层组织建设，使一些松散瘫痪团组织健全起来，活跃起来，努力改变部分农村团组织长期不发展团员的状况，提高青年农民中团员所占比例。
2．要切实加强新经济组织中的发展团员工作。基层团组织要关心乡镇企业、外商投资企业、股份制企业和私营企业中的青年的进步要求，在他们中建立起入团积极分子队伍，发展新团员。在乡镇企业发展较快、外商投资企业较为集中的地区，团组织要及时将发展团员工作的重点转移到这些企业中来。
3．要重视在中学生中发展团员。基层团组织要把中学作为发展团员工作的基础部位，尤其要加强农村中学和城市普通中学的发展团员工作。要在中学少先队组织推荐优秀少先队员作团的发展对象的基础上，经过培养和考察，发展初中学生中的少先队骨干入团，争取在初中二年级建立起班级团支部，在保证团员质量前提下，提高中学生中团员的比例，使中学成为向各条战线输送合格团员的重要基地。
（三十三）临时团支部能否发展青年入团？
临时团支部因为处于不稳定状态，不能发展青年入团，但可以接受青年的入团申请。如果是因暂时抽调部分团员青年集中学习或完成某一些任务而建立的临时团支部，可以把基本上具备了团员条件的青年积极分子的表现情况，向该青年所在单位的团支部反映，并提出发展其入团的建议；如果是新建单位的临时团支部，上级团组织应帮助他们尽快建立正式团支部，然后由正式团支部讨论发展青年入团问题。
（三十四）在援外工作的青年中如何发展团员？
1．因公出国的青年，在国外工作连续六个月以上，如果本人提出申请，而且具备了团员条件，可由所在单位的团组织接收其入团。
2．援外、承包工程和劳务合作单位，凡有团员3人以上的，应依照《团章》规定，建立团的基层组织，开展发展团员工作和其他工作。
3．暂无条件建立团总支或基层团委的地方，发展团员可由团支部大会讨论通过，报所在地或单位的党委批准。
4．在有青年没有团员的单位，可先由党组织按照团员条件，发展几名团员，然后建立团支部，开展团的工作。
5．团员工作期满回国，团的组织关系可由所在单位的团委（或党委）直接转至团员在国内单位的团组织，未建立团委或党委的，由使馆党委帮助传递。
（三十五）为什么规定中学少先队组织可以推荐优秀少先队员作团的发展对象？
团十三大修改后的团章在“团同少先队的关系”一章中，增写了“中学少先队组织可以推荐优秀少先队员作团的发展对象”的规定。为加强团队工作衔接，加强中学发展团员工作提供了一个有效形式。
1．推荐优秀少先队员作团的发展对象，有利于少先队员和共青团员这两支队伍建设的衔接。团队关系决定了少先队员是共青团的后备力量，即今天的少先队员将是明天的共青团员。推荐优秀少先队员作团的发展对象，能够激励少先队员在政治上不断进步，同时也为壮大团员队伍，提高团员素质创造了有利条件。
2．推荐优秀少先队员作团的发展对象，符合少先队员成长的一般规律。中学少先队员处于由少年向青年的过渡时期，具有求知欲望强、进步热情高、可塑性大的特点。在离队的前夕，他们迫切需要少先队和共青团组织，引导和帮助他们追求更高的政治进步目标，少先队和共青团组织也有责任为他们的政治进步和全面发展创造条件。
（三十六）什么样的少先队员可以被推荐作团的发展对象？
做好推荐优秀少先队员作团的发展对象工作，重点是要加强对全体少先队员的培养教育，在培养教育的基础上选好推荐对象。只要是思想要求进步，积极靠拢团组织，学习认真、品质优良、热爱集体、乐于助人的少先队干部或队员都可以推荐为团的发展对象。
（三十七）中学团组织应怎样指导帮助少先队组织做好推荐工作？
推荐优秀少先队员作团的发展对象的工作，要在中学团组织的领导下有计划地进行。中学团组织要从全团带队和加强团员队伍建设的高度认识这项工作的重点性，要与中学少先队组织共同研究，探索对中学少先队员进行团的基本知识教育的方法和途径，指导中学少先队组织开展工作；要和少先队组织共同制定推荐和发展计划，不断规范程序，健全工作制度。通过团队密切配合，使推荐优秀少先队员作团的发展对象工作不断健康发展。
（三十八）未满十四周岁，但年满十三周岁的优秀少先队员能不能入团？
对于经少先队组织培养推荐和团组织考察已达到入团标准的优秀中学少先队员，可以在他们年满十三周岁未满十四周岁时，按照《团章》的规定，发展他们入团。少先队员入团后在年满十四周岁以前仍保留队籍。
小学少先队组织不开展推荐优秀少先队员作团的发展对象工作。
