提升学生干部领导力，打造精英学生领袖团队是学生干部队伍建设的核心目标。11月下旬，我校学生发展指导中心带领91名学生干部赴上海东方绿洲开展学生干部培训。此次培训区别于以往传统的、以课堂为主的培训模式，主要以室外素质拓展训练为主。学生干部在参与各项团体性项目的过程中，感悟领导力的真正内涵、感悟团队合作重要性。为使学生干部充分理解此次培训意义，发现问题，总结经验，12月12日下午4:20至6:00，上海之行学生干部培训总结会在综合楼小报告厅举行。陆校长、邵校长等多位校领导也出现在总结会现场，同91名学生干部共同分享此次培训的收获和体会。一段视频回顾带大家走进了上海之行的三天时光，总结会也由此拉开序幕。

       王梓霄、杨霄、宫丛澄三名同学分别就龙腾虎跃、穿越电网、划龙舟三大团体性项目进行了审读，既有对项目意义的解释、也有对团体表现不足的挖掘，更有结合自身干部工作的深刻反省。校学生会主席刘子钰、班级干部团队组长马士博分别就团体表现进行了总结。刘子钰同学提到，作为学生干部需要更加主动、更加顾全大局，要注意观察组员表现、理解老师的用意等进而更好的做好自己的工作。马士博同学敏锐地指出了团队管理、团结协作方面需要改进的地方，并为教师团队的工作提出良好意见。高静老师、房华老师就学生干部在培训中的表现进行了点评。结合团队合作的培训主题，高静老师指出高校团队合作的三大要素：分析思考任务目标、良好的组织沟通达成统一思想和行动、分工协作寻找高效的完成方案。房华老师结合美国普林斯顿大学莫斯顿教授提出的卓越的总经理的10条特征，对学生干部表现进行了详细点评，希望学生干部注重提升自身工作的能力和帮助他人的意识。

       最后，陆旻主任以“学生领导力与领袖素质培养”为主题做了进一步总结，提倡理工附中的学生干部要坚持输入与输出的双向学习，塑造“平民本色、精英气质”。至此，“上海之行”学生干部培训总结会落幕，总结是为了更好地提升，希望学生干部能将培训所得用于平时工作，发挥好桥梁、纽带作用。