为贯彻落实2007年全国普通高校毕业生就业工作会议精神，做好2007年高校毕业生就业工作，各高校日前结合本地本校实际，立足抓早、抓实、抓细，努力为毕业生就业创造良好条件。
　　为进一步促进毕业生就业工作，中国农业大学近日出台新规，在政府部门、企事业单位、科研院所、其他高校实习3个月以上的毕业生，可根据专业培养目标和实习单位的实际需要选择论文题目，并在实习单位直接选定校外指导教师（须具有中级以上职称）。为保证论文质量，学校还择优选派校内教师直接指导，学校教师为第一责任导师。

　　为帮助毕业生从容自信地求职择业，北京语言大学制作并发放了《北京语言大学中国毕业生就业指导手册》和《北京语言大学2007届中国毕业生推介手册》，对毕业生就业相关的法律政策、求职、签约、派遣等方面规定以及2007届毕业生的整体情况作了详细介绍。学校还把《推介手册》寄给用人单位，使用人单位更好地了解学校的专业特色和毕业生情况，从而增加了毕业生的社会认可度。

　　南开大学最近出台新的《职业生涯发展辅导实施方案》，打破传统的“成品包装”式的就业指导工作模式，引入“产品设计”式的职业发展辅导，按照“一年级树立职业意识，二年级确立职业目标，三年级素质拓展提升，四年级求职能力支持”的思路，确立了每个学期要实现的目标以及辅导内容。学校还为每一名学生建立职业生涯电子档案，并开设了校内公共选修课“职业生涯辅导”。

　　天津大学利用掌握的2007年毕业生手机号码，将学校已有招聘会的时间、地点、招聘相关专业等大量就业信息通过手机短信的形式发送给学生。自11月22日第一条就业信息发送成功后，3天内就向6000余名毕业生发送短信24000多条次，不但提高了就业工作效率，而且使学生感受到了学校的关怀。

　　吉林大学实施“基地带动市场、市场促进就业”的战略，与各行各业的用人单位和人才交流机构建立互惠双赢的长期合作关系，逐渐建立了相对稳定的毕业生就业基地，与学校有长期合作关系的用人单位已达1000多家，今年计划到学校招聘的单位比去年增加近10个百分点。目前，学校已召开企业宣讲会150场，700多家单位提出需求信息7000多条。

　　华中科技大学今年开通了职业咨询室，为全校学生提供“一对一”的职业规划与就业指导咨询服务。目前共有来自大学生就业指导中心和各院系学生工作组的15名教师，每周一至周五下午轮流在职业咨询室值班，为来访学生提供咨询服务，深受学生的欢迎与好评。

　　西南大学日前在全校2003级和2004级本科生中择优选聘20名2007年“西南大学就业工作形象大使”。“就业形象大使”经过培训后，将参加至少1年的就业服务工作，包括直接参与用人单位接待、信息发布、洽谈面试等校园招聘的全过程。通过开展这一选聘活动，积极推动广大学生认清就业形势，端正择业观念，掌握择业技巧，更好地实现就业。