我校出台生活教师工作流程及岗位量化考核制度[2008-3-3]

学校后勤工作是事关学生切身利益的重点，也是普遍关注的热点，更是不尽人意的难点。为了完善服务功能，提高服务水平，使绝大多数学生、家长满意，学校将通过以下几项措施保障午餐、午休工作有序开展。

一是健全监督管理机制。建立分管校长、总务主任、班主任、生活教师齐抓共管，相互协作的工作机制。

二是加强与家长的双向沟通，广泛听取和征求家长们的意见，及时改进后勤工作。

三是明确生活教师工作目标，建立新的工作流程和岗位量化考核制度，形成规范制约机制，提高后勤服务与后勤保障水平。

四是加大监控管理力度，学校相关领导每天深入食堂、午休室、宿舍监督检查，全力做好后勤服务质量监控管理，让学生、家长满意。