我校积极推进人事制度改革

8月20日，我校进行了主要领导干部公开竞聘上岗活动，拉开了学校人事制度改革序幕。

这次公开竞聘的程序是：一是确定竞聘职位,任职资格。二是宣传动员。三是公开报名。四是资格审查。五是竞职演讲，区文教体育局评委打分，教师代表民主测评。六是根据专家考评和民主测评结果，校长提名、校董事会批准、区文教体育局批复。七是公示结果。八是发文任命。

这一做法是今年学校教育改革的又一项新举措。由于组织周密，操作规范，公平公正，竞聘工作得到了广大教师的充分肯定和拥护，受到社会各界的一致好评。

目前，学校主要领导竞聘上岗工作已经结束，5位同志通过公开竞聘走上领导岗位。他们分别是丁甲辰（副校长）、苏长岭（校长助理兼小学教务处主任）、史国营（校长助理兼中学教务处主任）、郭建伟（办公室主任兼总务处主任）、朱广晔（政教处付主任兼少先大队辅导员）。